Denna annons är inte tillgänglig!
Elsäkerhetsverket har som mål att göra elen trygg och störningsfri. Vi arbetar för att elanläggningar och elprodukter ska vara säkra, att branschen och elyrkespersoner har rätt kompetens och för att allmänheten ska vara medvetna om farorna med el. Vi är också tillsynsmyndighet enligt lagen om elektromagnetisk kompatibilitet (EMC).
Vi är en mindre, modern och samarbetsinriktad myndighet som har täta kontakter med branschen. Nytänkande och öppenhet för att prova nya lösningar ser vi som viktiga förutsättningar för framgång. Våra engagerade och kunniga medarbetare utför uppdraget med kvalitet, rättssäkerhet och hög servicegrad.
Vi söker dig som vill arbeta i en spännande och omväxlande roll som regionchef, med fokus på elsäkerhet och störningsfrihet.
Regionchefen tillhör Avdelningen för anläggningar. Du har personalansvar för 10 medarbetare vid regionkontoren i Stockholm och Umeå. Du rapporterar till avdelningschefen. Regionen omfattar Mälardalen, Östergötland, Dalarna och Norrland.
Tjänsten är placerad i Stockholm alternativt i Umeå.
Ditt huvudsakliga uppdrag är att, tillsammans med avdelningschef och regionchef för region Syd och Väst, leda och utveckla tillsynsverksamheten. Ledarskap samt kommunikation är naturliga delar i vårt arbete för att öka elsäkerheten och störningsfrihet både hos bransch och allmänhet som för att stötta och utveckla våra medarbetare.
Du kommer att ha personal- och budgetansvar för region Nord och Öst, i nuläget cirka 10 medarbetare.
Elsäkerhetsverket är en myndighet med ett stort uppdrag i förhållande till antalet anställda. Detta innebär att arbetsuppgifterna kan variera över tid, vilket gör uppdraget stimulerande och utvecklande.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras inom anställningen enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Arbetet innebär resor, främst inom Sverige.
För att vara kvalificerad för tjänsten ska du ha
Det är meriterande om du har erfarenhet av följande områden:
Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper, eftersom arbetsuppgifterna kräver att du är strukturerad, analytisk och har både vilja och förmåga att samarbeta. Att du är flexibel och gillar utveckling- och förändringsarbete i stort och smått ser vi som en självklarhet. Du behöver kunna arbeta mycket självständigt. Du är väl förtrogen med grunderna i tillitsbaserad styrning och är van att coacha, följa upp och skapa förutsättningar för medarbetarnas prestationer och utveckling. Samtidigt ska du kunna inhämta och dela med dig av kunskaper och erfarenheter, både till och från kollegor.
Din ansökan ska vara skriven på svenska och innehålla CV och personligt brev. Vi vill att du beskriver hur du uppfyller de obligatoriska kraven för tjänsten samt eventuellt de meriterande krav du uppfyller. Ge oss också en kort beskrivning av hur just du vill och kan bidra i rollen som regionchef.
Betyg och intyg lämnas först vid nästa steg i rekryteringsprocessen, då vi även kommer att efterfråga referenser. Ansökan till denna tjänst ska vara märkt med ref 2022/8 och vara inkommen till oss senast den 29 juli 2022.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/8 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-06-17 |
Sista ansökningsdag | 2022-07-29 |